増改築相談員のいるお店　オノヤ リフォーム倶楽部

　今年の仕事の目標は１０個

１　オノヤの考え方　オノヤ　フィロソフィをつくる。

２　仙台泉店を軌道に乗せる。

３　リフォーム売上２０億円を超える。

４　不動産事業を仙台と郡山に拡大し粗利１億円を超える。

５　上海に現地法人を立ち上げる。

６　仙台２号店の不動産物件を見つける。

７　オノヤの施工管理力を１．５倍にする施工マニュアルを整備する。

８　オノヤデザインマニュアルとオノヤブランドブックをつくる。

９　ハグハウスを１０棟売る。

１０　フェイスブックで集客をする。

プライベートは５個

１　体重を７０キロにする。

２　ＴＯＩＣを受ける。

３　中国語の日常会話を覚える。

４　ラスベガスに行く。

５　稲盛塾長例会に８割以上出席する。

なかなかハードなものもありますが、目標に向かって頑張ろうと思っています。

　２０１１年を振り返ると、３．１１の震災、原発事故で、もう、オノヤは存続できないのでは？そう思って、覚悟を決めたことが甦ります。

　ガソリンも資材も底をつき、原発がコントロール不能になったと確信てし、３月１６日には全ての店舗を閉めました。

　スタッフには、１週間ぐらいをめどに閉めると指示しましたが、再開できる可能性は５分５分だと思っていました。

　お客様には本当に申し訳なく、悔しくて悔しくて仕方がありませんでした。

　今、こうして、通常どうり仕事ができていることは、奇跡かなとも思います。

　確かに震災は、多くの不幸をもたらし、大変残念な出来事でした。

　しかし、何か自分のなかのスイッチがＯＮになった瞬間でもありました。

　そして、一緒に闘ってくれたスタッフとのあいだに強い絆が生まれました。

　震災の影響であきらめかけた、白河店のＭＯＮＯＹＡのオープンも仙台泉店のオープンも叶えました。

　震災に負けたくないという気持ちでやりました。

　自分の思いに、ついてきてくれた皆に心から感謝したいと思います。

　来年はもっともっとよい年にすべく、だれにも負けない努力をするつもりです。

　皆さま方も、どうぞ良いお年をお迎えください。

　感謝！！

12月１日から、マイナビとリクナビのに新卒採用の募集広告がアップされました。

12月5日にはユラックス熱海で、福島県の企業が９０社が集まって合同会社説明会が行われました。

今年は震災で大変な年でしたが、たくさんの学生が熱心に地元企業の話を聞く姿に、感動していました。

私は、自社の説明からは少し脱線して、会社を選ぶ基準についても話しをしました。

会社が安定しており、お給料が高くて、有名な会社なら最高でしょうか？

もちろんそれも大切ですが、何のために仕事をするのかを考えることが大切です。

職種を問わず、お客様に喜んでもらうために仕事をするのです。

もっと言うと、何んのために生きるのかを考えなければなりません。

自分以外の人のために自分の人生を使うと決めた瞬間に人生は輝きだすのです。

そんな思いにさせられる会社、心が熱く燃えてくるような会社を選ぶことが最も大切なのです。

学生のみなさん、あきらめないで探してください。

心から応援しています。

こんな話を、119人もの学生さんが本当に真剣に聞いてくれました。

福島県の未来は明るいと感じて胸が熱くなりました。

１２月9日は恒例の温泉忘年会でした。

今年入社した8人の自己紹介のあと、彼らを中心に、コスプレビンゴゲームで盛り上がりました。

今年の新人はノリが良く、大笑いの連続でした。

震災の年に、こんなに楽しい忘年会ができる幸せをかみしめておりました。

お酒を飲んで、車座になってなんでも話し合える場をもっともっと作りたいと思いました。

 　１１月３日　仙台泉店がオープンしました。

　私たちは、震災前から出店の準備をし６月にオープンを予定していました。

　しかし、３．１１の震災で、出店を予定していた仙台の施設はめちゃくちゃになり、　私たちも、地元福島の復興に追われ、一時は、仙台出店の目標が、遠くに離れていってしまいました。

　今、仙台の復興のために、地元の皆様が、必死にがんばっておられます。

　私たちも、その一助になれればと心から思うと同時に、より楽しくて素敵な、ライフスタイルを仙台の皆様にお届けしたいと思っています。

　このような、慌ただしい最中に、目標を達成できたのは、出店を支えてくれたスタッフと職人さん取引業者さんの惜しみない努力の賜物です。

こころから感謝申し上げます。

そして、多くのお祝いやお花を頂きました。

重ねてお礼申し上げます。

ありがとうございました。

　いよいよ仙台泉店のオープンが2日後に迫ってきました。

　時間も職人も人手も少ない中で、皆が協力し合い、1ヶ月間集中して準備してきました。

　店舗設計にはじまり、施工管理、業者の選定　仕入先の確保　事務員さんやモノヤスタッフのリクルート、雑貨の陳列、ホームページ作成　イベントの準備　営業ツールの作成など数えればきりがないほど、やるべきことがありました。

　しかし、オノヤのスタッフの全面的協力と、職人さんの熱心な心意気で、オープンに、こぎつけることができそうです。

　オノヤのスタッフの成長ぶりに目をみはる思いです。

　まずは、11月3日からのオープニングイベントを成功させたいと思います。

　10月1日から新しい仲間が増えました。

26歳と25歳の　2人の　ナイスガイです。

リフォーム部門には5年ぶりに、中途採用の社員が入社しました。

研修の最初の日には、私が講師をつとめます。

　初めに、オノヤの価値観と自分たちの価値観　　つまり、　オノヤは何のために存在し、自分たちは何のために働くのか　を　伝え、納得してもらいます。

オノヤは、オノヤに関わる全ての人の物心両面の幸せのために存在するのであり、自分たちは、お世話になった人々や地域社会への恩返しのために働くのだ　と教えるのです。

　次に、彼らの夢実現のステップを、1枚のシートにまとめてもらいます。

2人の夢は、その夢を実現するステップで、、お世話になった方々が幸せになっていく夢実現シートでした。

見事に、研修の結果が反映されており、嬉しく思いました。

　9月18日の朝8時から、仙台ショールームの工事が始まりました。

　今回はショッピングセンターのテナントに入るため、荷物の搬入や音の出る解体作業は、他店のことも考慮し、朝8時から10時までに行わなければなりません。

　福島から、大工さんを呼び、既存の間仕切り壁を2時間であらかた解体しました。

　そのあと、金子君と私で、大工さんに手伝ってもらいながら、図面にある　壁の位置と開口部の位置を　現場の床に墨出しをしてまいりました。

　図面には、自分の思いが１００％取り入れられており、また。実際に働くスタッフの要望も十分に反映できたと思っています。

　図面の作り手のスキルの高さと、どこまでも、あきらめずに要望を取り入れてくれる姿勢にプロ魂を感じました。

　図面が自分の心にしっくりと収まりました。

　素敵なショームームができると確信しています。

　オープンは、11月3日が予定日です。

　工程としてはギリギリですが、なんとか間に合わせたいと思います。

今年も、恒例の夏合宿をレジーナの森にて行いました。

来年入社予定の内定者との交流会も兼ねているのですが、今年は、内定者９人全員が参加してくれました。

また、震災以来、みんなでお酒を飲むのは初めてでしたので、本来、花見の時期に行う新入社員歓迎会も兼ねてということになりました。

５０人を超える参加者で、５チームに分かれキックベースボール大会を開催しました。

その後は、温泉につかりバーベキューで盛り上がります。

途中で、深谷君の婚約発表があった時には、ビールかけで祝福させていただきました。

おめでとう！！！

こんなに楽しい時を過ごすことができて、本当に幸せだなーと思いました。

みんなありがとう。。

　7月7日は、全体会議でした。

　会社として1番大事な会議なのですが、どうしても出れなくて、代わりに、石川君に進行をお願いしました。

　全体会議は、前月の成績を発表する場でもあり、6月は、全チームが売上目標をクリアしました。

　震災以来、皆が危機感をもち、ここを乗り切るぞ、という気持ちになっているのだと思います。

　わずか数十名の小さな会社でも、それぞれが信頼しあい、ベクトルが一致すると、とてつもない力が発揮されることを、社員に教えてもらった気がします。

　『社長に会議にいてもらいたかった』と石川君に言われ、たいへん申し訳なくも、とても、うれしい気持ちになりました。

　みんなありがとう。